Centro de Información de Empleo Ocupacional (COEI)
El Centro de Información de Empleo Ocupacional (COEI, por sus siglas en inglés), una rama de la Oficina de Investigación e Información, se enfoca en abordar los requisitos de información ocupacional y profesional de los jóvenes y adultos de Nueva Jersey, junto con los profesionales y legisladores que los apoyan. El COEI consta de dos unidades: Evaluación de la Capacitación y Experiencia del Trabajador.
La Unidad de Evaluación de Capacitación (TEU, por sus siglas en inglés), en colaboración con la Oficina de Preparación Profesional del Departamento de Educación de Nueva Jersey, supervisa la aprobación y el monitoreo de las Escuelas Profesionales Privadas con y sin fines de lucro que brindan varios tipos de habilidades y capacitación ocupacional a los residentes de Nueva Jersey. Los proveedores aprobados deben presentar solicitudes de renovación cada dos años para su aprobación continua, y el personal de TEU ofrece asistencia técnica tanto a los proveedores aprobados como a los potenciales. Para obtener más información, póngase en contacto con la Unidad de Evaluación de la Capacitación por correo electrónico a TrainingEvaluationUnit@dol.nj.gov.
TEU también es responsable de administrar la Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL). En Nueva Jersey, todos los proveedores que reciben fondos estatales o federales de capacitación laboral deben figurar en la ETPL. El Explorador de Capacitación de Nueva Jersey, una plataforma interactiva y con capacidad de respuesta móvil, proporciona información sobre todos los proveedores de ETPL y sus programas. El sitio web facilita a los consumidores la comparación de proveedores de capacitación en función de los resultados laborales y los salarios iniciales después de la graduación.
La Unidad de Experiencia del Trabajador (WEU, por sus siglas en inglés) mantiene y actualiza NJ Career Central, supervisando todo el contenido que contiene. Además, la UEO actúa como el principal punto de contacto para las consultas de los usuarios.
La Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL, por sus siglas en inglés)
La Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL, por sus siglas en inglés), exigida por las leyes estatales y federales, desempeña un papel crucial para garantizar que los residentes de Nueva Jersey tengan acceso a los servicios de capacitación de la más alta calidad. La Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) estipula que las personas que buscan servicios de capacitación para mejorar su preparación laboral o su trayectoria profesional pueden acceder a la capacitación profesional a través de la ETPL, que comprende proveedores y programas de capacitación aprobados por el estado. El ETPL es vital no solo para el sistema de la fuerza laboral, sino también para todos los residentes de Nueva Jersey que buscan opciones informadas sobre las oportunidades de capacitación disponibles. Se puede acceder a todos los programas enumerados en el ETPL a través del Explorador de Capacitación de Nueva Jersey.
La ley del estado de Nueva Jersey (C:34:1A‐86) exige la recopilación y exhibición de datos específicos sobre el desempeño de proveedores y programas en el Boletín de Calificaciones del Consumidor (CRC). El CRC, reestructurado en julio de 2021 como Quality Assurance Scorecard, mide la equidad en los resultados de la formación y el empleo, centrándose en la demanda del mercado laboral, la educación y la formación, los resultados en materia de empleo y salarios, y el impacto financiero. Esta tarjeta de puntuación mejora la protección del consumidor y fomenta una cultura de calidad y mejora continua del programa para los proveedores de capacitación elegibles.
El CRC permite a los estudiantes buscar información y resultados del programa para los proveedores de capacitación. Los resultados de la búsqueda ofrecen detalles sobre varios programas, lo que permite a los usuarios compararlos en función de factores como la ubicación, la duración de la capacitación, los costos, los servicios especiales, los resultados laborales y los comentarios de los estudiantes.
