¡Bienvenido a nuestra Guía de Compensación para Trabajadores de la Práctica de Ortopedia! Este recurso integral está diseñado específicamente para usted, ya que ofrece una descripción detallada de la compensación de los trabajadores relacionada con las lesiones ortopédicas.
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Su bienestar es nuestra principal prioridad, y creemos que esta guía será un punto de partida útil a medida que navega por las complejidades de la compensación para trabajadores dentro del ámbito de la atención ortopédica.
Avisos de la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey
14 de febrero de 2022: Reapertura de las instalaciones de compensación para trabajadores de Nueva Jersey
A partir del 7 de marzo de 2022, la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey abrirá completamente sus instalaciones para abogados, litigantes y otras personas involucradas en asuntos que se enumeran regularmente. Si bien los procedimientos de rutina pueden continuar virtualmente, los juicios, las audiencias de moción y otros asuntos controvertidos deben llevarse a cabo en persona.
19 de noviembre de 2021: Reasignación de Vecinos y Coordinadores Judiciales
A partir del 1 de enero de 2022, los Jueces Administrativos de Supervisión supervisarán vecindades específicas. También se desempeñarán como Coordinadores Judiciales para entidades como el Fondo de Segundas Lesiones y el Fondo de Empleadores No Asegurados.
17 de agosto de 2021: Cambios propuestos en las reglas – Compensación de pensiones; Empleados Públicos; Jubilación por Incapacidad Accidental
El Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral propone enmiendas relativas a las conferencias previas al juicio, las audiencias formales, la compensación de pensiones, los empleados públicos y la jubilación por incapacidad accidental. Los comentarios se pueden enviar hasta el 15 de octubre de 2021.
29 de julio de 2021: Procedimientos limitados en persona a partir del 16 de agosto de 2021
A partir del 16 de agosto de 2021, la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey reanuda con cautela los procedimientos limitados en persona, con hasta un 35% de presencia en el lugar. Los procedimientos virtuales seguirán siendo predominantes, incluidas las actividades rutinarias y las aprobaciones de acuerdos, y solo los asuntos controvertidos procederán en persona después de una conferencia virtual.
4 de febrero de 2021: Eliminación de las Pensiones por Incapacidad Accidental y Acuerdos de Monitoreo Médico
Con efecto inmediato, la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey está descontinuando su Política de Cobertura y Monitoreo Médico de Pensiones por Discapacidad Accidental descrita en memorandos anteriores del Director y Juez Principal Peter J. Calderone. La División desaconseja el monitoreo médico y los acuerdos de cobertura como beneficios independientes de compensación para trabajadores para empleados públicos con pensiones por discapacidad accidental, y dichos acuerdos no se aprobarán si las partes lo proponen. Los jueces de compensación deben manejar las peticiones de reclamo de los peticionarios con pensiones por discapacidad accidental en el curso normal, adhiriéndose al Estatuto de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey, el Código Administrativo de Nueva Jersey y la jurisprudencia relevante. Además, no se aplazará ninguna reclamación ante la División de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey para la determinación final del Departamento de Pensiones de Nueva Jersey sobre la elegibilidad de un peticionario para una pensión por discapacidad accidental.
21 de octubre de 2020: Nuevo Juez Supervisor Administrativo (Plainfield, Jersey City y Freehold)
A partir del 1 de enero de 2021, el Hon. Maria Del Valle-Koch asume el papel de Jueza Supervisora Administrativa (ASJ) para los vecindarios de Plainfield, Jersey City y Freehold, sucediendo al Honorable Juez de Supervisión (ASJ, por sus siglas en inglés) que se jubila. Lionel Simon III.
21 de octubre de 2020: Coordinador Judicial de la UEF
A partir del 1 de enero de 2021, el Juez Supervisor Administrativo Philip Tornetta asume el cargo de Coordinador Judicial del Fondo de Empleadores No Asegurados (UEF), sucediendo al Honorable Sr. Lionel Simon III. El juez Tornetta supervisará todas las funciones judiciales de la UEF, incluida la supervisión de los jueces de la UEF.
10 de julio de 2020: Compensación de trabajadores. Tribunales cerrados al público hasta nuevo aviso
De acuerdo con las Órdenes Ejecutivas del Gobernador Murphy, todos los Tribunales de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey permanecen cerrados al público hasta nuevo aviso.
26 de junio de 2020: Compensación de trabajadores. Cortes cerradas al público hasta el 13 de julio de 2020 (COVID-19)
Este aviso extiende el cierre de todos los Tribunales de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey al público hasta el lunes 13 de julio de 2020, como parte de las medidas en curso de la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey para abordar la crisis de salud de COVID-19.
4 de junio de 2020: Cierre extendido de la compensación de los trabajadores. Tribunales por COVID-19
El cierre de todos los Tribunales de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey al público y al personal no esencial del tribunal se extiende hasta el lunes 29 de junio de 2020. Los Jueces de Compensación llevarán a cabo conferencias telefónicas y de video para varios asuntos de compensación de trabajadores, incluidos juicios, conferencias previas al juicio, mociones de beneficios médicos y temporales, mociones generales y acuerdos. Los procedimientos en persona se limitarán a asuntos emergentes y juicios en curso y mociones para beneficios médicos y temporales, con uso obligatorio de mascarillas y distanciamiento social.
21 de mayo de 2020: Compensación de trabajadores. Cierre de tribunales extendido hasta el 8 de junio de 2020 (COVID-19)
El cierre de todos los Tribunales de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey al público y al personal no esencial del tribunal se extiende hasta el lunes 8 de junio de 2020. Los Jueces de Compensación utilizarán conferencias telefónicas y de video para diversos asuntos, incluidos juicios, conferencias previas al juicio, mociones de beneficios médicos y temporales, mociones generales y acuerdos. Los procedimientos en persona se limitarán a asuntos emergentes y juicios en curso y mociones para beneficios médicos y temporales, con el cumplimiento del uso de mascarillas y el distanciamiento social. Las oficinas de la corte permanecerán cerradas para presentaciones en persona.
8 de mayo de 2020: Adición de tres jueces y procedimientos de WC
A partir del 11 de mayo de 2020, tres jueces adicionales de compensación para trabajadores, el Hon. Sarah Minor (Vecindad de Bridgeton), Hon. D. Gayle Loftis (Vecindad de Mt. Arlington), y el Hon. Dawn Shanahan (Trenton Vicinage): se encargará de varios asuntos de compensación para trabajadores a través de conferencias telefónicas y de videoconferencia, incluidos juicios, conferencias previas al juicio, mociones de beneficios médicos y temporales, mociones generales y acuerdos.
7 de mayo de 2020: Cierre extendido de la compensación de trabajadores. Cortes hasta el 26 de mayo de 2020 (COVID-19)
En cumplimiento de las Órdenes Ejecutivas del Gobernador Murphy destinadas a frenar la propagación del virus, el cierre de todos los tribunales de compensación para trabajadores de Nueva Jersey al público y al personal no esencial del tribunal se prolonga hasta el martes 26 de mayo de 2020.
A partir del 4 de mayo de 2020, jueces específicos de compensación para trabajadores se encargarán de varios asuntos, incluidos juicios, conferencias previas al juicio, mociones de beneficios médicos y temporales, mociones generales y acuerdos, a través de conferencias telefónicas y, potencialmente, videoconferencias en su vecindad designada.
22 de abril de 2020: Cierre extendido debido a COVID-19
Después de las órdenes ejecutivas del gobernador Murphy para frenar la propagación del virus, todos los tribunales de compensación para trabajadores de Nueva Jersey permanecerán cerrados al público y al personal no esencial del tribunal hasta el 11 de mayo de 2020. El personal esencial, incluidos los Jueces Supervisores Administrativos y los Jueces Supervisores, continuará manejando las conferencias telefónicas y, si es posible, por video para asuntos emergentes y ciertos asuntos no emergentes.
8 de abril de 2020: Cierre continuo hasta el 27 de abril de 2020 (COVID-19)
En cumplimiento de las Órdenes Ejecutivas 107 y 119 del Gobernador Murphy, todos los tribunales de compensación para trabajadores de Nueva Jersey permanecerán cerrados al público y al personal no esencial del tribunal hasta el 27 de abril de 2020. El personal esencial, como los Jueces Administrativos de Supervisión y los Jueces de Supervisión, persistirá en la realización de conferencias telefónicas y, de ser posible, por videoconferencia para asuntos emergentes y específicos no urgentes.
30 de marzo de 2020: Reapertura limitada de los tribunales de compensación para trabajadores
Si bien todos los tribunales de compensación para trabajadores de Nueva Jersey permanecen cerrados al público y al personal no esencial hasta el 13 de abril de 2020, el 6 de abril de 2020, los Jueces Administrativos y Supervisores que se consideren esenciales escucharán tantos asuntos de Compensación para Trabajadores como sea posible a través de conferencias telefónicas, manejando asuntos emergentes y ciertos asuntos no emergentes, incluidas conferencias previas al juicio, mociones generales para beneficios médicos y temporales, y liquidaciones por declaración jurada. Los procedimientos en persona están restringidos, y se aplica el distanciamiento social para situaciones específicas, como asuntos emergentes y mociones y juicios en curso.
16 de marzo de 2020: Suspensión de los calendarios de la corte de compensación para trabajadores
En respuesta a la pandemia de COVID-19, la División de Compensación para Trabajadores anuncia una suspensión de tres semanas de todos los calendarios judiciales de compensación para trabajadores, a partir del 17 de marzo y hasta el 3 de abril de 2020. Los litigantes, abogados y testigos programados durante este período no deben asistir a la corte y esperar la notificación de una fecha reprogramada.
12 de marzo de 2020: Guía sobre las operaciones normales de los tribunales en medio de las preocupaciones por el COVID-19
Siguiendo las directrices del Departamento de Salud de Nueva Jersey y los CDC con respecto a COVID-19, los tribunales de Compensación para Trabajadores mantienen actualmente sus operaciones regulares. Aunque los juzgados están abiertos, se están aplicando medidas preventivas. Se aconseja a las personas con síntomas de COVID-19 o riesgos de exposición, incluidos los viajes recientes, que no acudan a la corte. En su lugar, deben comunicarse con la corte por teléfono para reprogramar o solicitar adaptaciones, con documentación escrita. Las solicitudes se gestionarán caso por caso de acuerdo con las últimas directrices de las autoridades sanitarias.
2 de enero de 2020: Nombramiento a la Comisión de Desempeño Judicial
Marie Rose Bloomer renunció a la Comisión de Desempeño Judicial de la División de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey el 31 de diciembre de 2019. A partir del 1 de enero de 2020, Michelle G. Haas, Esq., de la Oficina Legal de Hoagland, Longo, Moran, Dunst & Doukas, LLP, es nombrada para servir en la Comisión hasta que expire el mandato de la Sra. Bloomer el 31 de agosto de 2020, después de N.J.A.C. 12:235-10.5.
