Sección de Adjudicaciones

Sección de Adjudicaciones de Compensación para Trabajadores

La Sección de Adjudicaciones dentro de la División de Compensación para Trabajadores de Alaska desempeña un papel crucial en la interpretación y aplicación de la Ley de Compensación para Trabajadores de Alaska. El objetivo principal es garantizar la distribución rápida, eficiente y predecible de los beneficios médicos y de indemnización a los trabajadores lesionados, todo mientras se mantiene un costo razonable para los empleadores y las compañías de seguros.

 

Información y asistencia

Los técnicos de la sección contribuyen activamente a mejorar la comprensión de la ley educando tanto a los empleados como a los empleadores sobre sus respectivos derechos y obligaciones. Su objetivo es proporcionar claridad y facilitar una mejor comprensión de las complejidades involucradas.

 

Audiencias previas y resolución de problemas

Los Oficiales de Compensación de Trabajadores, que operan bajo la Sección de Adjudicaciones, llevan a cabo audiencias previas para definir los temas clave programados para su consideración por la Junta. Su función se extiende a ayudar a las partes a resolver los asuntos antes de llegar a la etapa de audiencia y tomar decisiones sobre las disputas relacionadas con el descubrimiento.

 

Programa de Mediación

La Sección de Adjudicaciones supervisa un programa de mediación diseñado para manejar las reclamaciones impugnadas. Las partes involucradas pueden optar por participar voluntariamente en este programa, buscando ayuda para resolver problemas a través de la mediación.

 

Resolución de Disputas Legales

Las disputas legales no resueltas y las reclamaciones avanzan a un panel de tres miembros. Este panel está compuesto por dos miembros de la Junta, uno que representa a los trabajadores y el otro a la industria, junto con un Oficial de Audiencias que actúa como Presidente Designado. Su responsabilidad abarca la adjudicación de asuntos relacionados con la garantía de beneficios adecuados para los trabajadores lesionados y el cumplimiento del requisito obligatorio de la Ley de que los empleadores proporcionen cobertura de seguro de compensación para trabajadores a sus empleados.