Principios rectores generales para la definición de
Dolor no agudo para pacientes de compensación de trabajadores

La junta de compensación de trabajadores del estado de Nueva York ha desarrollado estas pautas para ayudar a los médicos, podólogos y otros profesionales de la salud a proporcionar el tratamiento adecuado para la definición de dolor no agudo.

Estas pautas de la Junta de Compensación de Trabajadores están destinadas a ayudar a los profesionales de la salud a tomar decisiones con respecto al nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie. Las guías no sustituyen el juicio clínico o la experiencia profesional. La decisión final con respecto a la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor de atención médica.

Definición de dolor no agudo

Por definición, el dolor es «una experiencia sensorial y emocional desagradable típicamente conectada con daño tisular existente o potencial o descrita en términos de dicho daño», según la Asociación Internacional para el Estudio del Dolor. Un evento precipitante generalmente está relacionado con el dolor agudo (por ejemplo, trauma o cirugía).

Dado que puede proteger contra el daño tisular potencialmente dañino, el síntoma de dolor es con frecuencia fisiológicamente ventajoso. Es posible un continuo de dolor de agudo a no agudo. Las preocupaciones sobre los factores biopsicosociales se vuelven más importantes a medida que se documenta el dolor crónico.

Cuando un paciente informa dolor duradero que dura más allá del tiempo de recuperación esperado y que resulta en límites funcionales concomitantes, se reconoce que se ha producido un proceso biopsicosocial llamado dolor no agudo.

Se debe considerar un diagnóstico de dolor no agudo si:

• De acuerdo con la historia, el examen físico, las pruebas especiales (si es clínicamente necesario) y el tratamiento, el dolor ha persistido más tiempo del que debería haber pasado para la curación y la recuperación.
• Para lesiones no cubiertas por una Guía de Terapia Médica existente, el estándar de atención para esa lesión o para el dolor que no ha respondido al tratamiento adecuado previo (es decir, modalidades diagnósticas y terapéuticas sugeridas en las Pautas de Tratamiento Médico existentes).
• Incluso después de reevaluar el diagnóstico original y teniendo en cuenta diagnósticos alternativos, el dolor persiste.
• A pesar de la aparente recuperación de la enfermedad subyacente, hay un deterioro funcional significativo registrado objetivamente además del dolor (es decir, ha habido un gran cambio desde la línea de base funcional previa a la lesión).

Lo que nuestra oficina puede hacer si tiene lesiones de compensación laboral

Tenemos la experiencia para ayudarlo con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que está pasando y cumpliremos con sus necesidades médicas y seguiremos las pautas establecidas por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York.

Entendemos la importancia de sus casos de compensación laboral. Permítanos ayudarlo a navegar a través del laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación para trabajadores y su empleador.

Entendemos que este es un momento estresante para usted y su familia. Si desea programar una cita, contáctenos para que hagamos todo lo posible para que sea lo más fácil posible.