Principios rectores generales para el manejo del dolor no agudo
Programas (Dolor de Restauración Interdisciplinaria o Funcional
Programa de gestión) para pacientes de compensación de trabajadores

La junta de compensación de trabajadores del estado de Nueva York ha desarrollado estas pautas para ayudar a los médicos, podólogos y otros profesionales de la salud a proporcionar el tratamiento adecuado para los programas de manejo del dolor no agudo (Programa de manejo del dolor de restauración interdisciplinaria o funcional).

Estas pautas de la Junta de Compensación de Trabajadores están destinadas a ayudar a los profesionales de la salud a tomar decisiones con respecto al nivel adecuado de atención para sus pacientes con trastornos de tobillo y pie.

Las guías no sustituyen el juicio clínico o la experiencia profesional. La decisión final con respecto a la atención debe ser tomada por el paciente en consulta con su proveedor de atención médica.

Programas de manejo del dolor no agudo (Programa de manejo del dolor interdisciplinario o de restauración funcional)

Se debe considerar a los pacientes con tormento no drástico que no han mostrado mejoras funcionales o conductuales con tipos de tratamiento menos intensos.

Programa de restauración interdisciplinario o funcional

Estas iniciativas adoptan un enfoque exhaustivo de equipo:

• La recuperación de la función es el objetivo principal de la terapia.

• Para asegurarse de que todos los miembros del equipo conozcan el plan de atención del paciente, compartan información y lleven a cabo el plan de atención, el equipo mantiene una integración y comunicación constantes.

• Un médico, trabajador social, enfermera fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional y otros proveedores de atención médica también pueden incluirse en el equipo multidisciplinario central, dependiendo de las necesidades del paciente.

• Un profesional médico (MD / DO) con la educación o experiencia necesaria supervisa el equipo (que puede incluir, por ejemplo, pero no es obligatorio ser médicos certificados por la junta en Medicina Física y Rehabilitación, Medicina del Dolor, Psiquiatría o Medicina Ocupacional)

Componentes centrales de un programa interdisciplinario para el dolor

Los elementos principales podrían ser:

• Los planes de tratamiento detallados son el resultado de un examen multidisciplinario inicial exhaustivo que cubre los requisitos fisiológicos, psicológicos, medicinales y sociológicos del paciente.

• Se llevan a cabo reuniones regulares de escuadrón y / o contactos grupales para evaluar el progreso del paciente y realizar las modificaciones necesarias al plan de tratamiento.

• Dar prioridad a la restauración de la función (énfasis en la mejora funcional sobre el alivio del dolor; por ejemplo, un objetivo apropiado sería una mayor funcionalidad, reducida incluso si la dependencia de la medicación y la mejora de la calidad de vida persisten la sensación subjetiva de malestar).

• Orientado a objetivos o específicos de objetivos (objetivos medibles, plazos para alcanzar objetivos y progreso evaluado objetivamente).

• Recuperación real multimodal y tratamiento con ejercicios

• Mediaciones sociales mentales (acentuación en el avance de la autoadministración, autoviabilidad, acción versus falta de participación, variación, habilidades de adaptación, preparación para relajarse independientemente de la biorretroalimentación).

• Administración clínica (recuento de apriete de medicamentos).

• Instrucción.

• Restauración profesional cuando se demuestra.

• Tratamiento del hábito cuando se demuestra.

• Plan de atención después de la liberación.

Lo que nuestra oficina puede hacer si tiene lesiones de compensación laboral

Tenemos la experiencia para ayudarlo con sus lesiones de compensación laboral. Entendemos por lo que está pasando y cumpliremos con sus necesidades médicas y seguiremos las pautas establecidas por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York.

Entendemos la importancia de sus casos de compensación laboral. Permítanos ayudarlo a navegar a través del laberinto de tratar con la compañía de seguros de compensación para trabajadores y su empleador.

Entendemos que este es un momento estresante para usted y su familia. Si desea programar una cita, contáctenos para que hagamos todo lo posible para que sea lo más fácil posible.