Sedgwick es un proveedor global de soluciones empresariales integradas, de riesgos y beneficios habilitadas por la tecnología. Fundada en 1969, Sedgwick tiene una larga historia de excelencia en la industria de seguros. A lo largo de los años, la empresa ha crecido hasta convertirse en un socio de confianza para organizaciones de todo el mundo, ofreciendo una amplia gama de servicios para ayudar a los clientes a gestionar el riesgo, superar retos complejos y optimizar el rendimiento empresarial.
El conjunto integral de servicios de Sedgwick incluye:
- Gestión de reclamaciones: Sedgwick se especializa en servicios de gestión de reclamaciones, ayudando a los clientes a navegar por las complejidades de las reclamaciones de seguros de manera eficiente y efectiva.
- Gestión de riesgos: Sedgwick ofrece servicios de gestión de riesgos para ayudar a los clientes a identificar, evaluar y mitigar los riesgos en sus operaciones.
- Gestión de discapacidades y licencias: Sedgwick ofrece soluciones de gestión de discapacidades y licencias para ayudar a los empleadores a navegar por el complejo panorama de las ausencias de los empleados. Desde la gestión de reclamos por discapacidad a corto plazo hasta la administración de programas de licencia FMLA y ADA,
- Programas de salud y bienestar: Sedgwick ofrece programas de salud y bienestar diseñados para promover el bienestar de los empleados y mejorar los resultados generales de salud. Desde el coaching de bienestar hasta el manejo de enfermedades crónicas.
- Compensación para trabajadores: Sedgwick ofrece soluciones de compensación para trabajadores para ayudar a los empleadores a administrar reclamos, controlar costos y promover la seguridad en el lugar de trabajo. Con un enfoque en la intervención temprana, la gestión proactiva de reclamos y los programas de regreso al trabajo, Sedgwick ayuda a los trabajadores lesionados a recuperarse y regresar al trabajo de la manera más rápida y segura posible.
Los beneficios de asociarse con Sedgwick incluyen:
- Experiencia: Con décadas de experiencia en la industria de seguros, Sedgwick aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia a cada compromiso con el cliente.
- Innovación: Sedgwick está comprometida con la innovación y la mejora continua, aprovechando la tecnología y el análisis de datos para ofrecer las mejores soluciones de su clase.
- Cumplimiento: Sedgwick ayuda a los clientes a navegar por los complejos requisitos normativos, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
- Resultados: Sedgwick ofrece resultados medibles, ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos empresariales y de gestión de riesgos, al tiempo que optimiza los resultados para todas las partes interesadas.
- Programas de Salud y Bienestar:
Sedgwick diseña e implementa programas integrales de salud y bienestar para promover el bienestar de los empleados y mejorar los resultados generales de salud. Estos programas suelen incluir una serie de servicios destinados a ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos de salud y reducir el riesgo de enfermedades crónicas. Algunas características de los programas de salud y bienestar de Sedgwick pueden incluir:
- Coaching de bienestar: Sedgwick ofrece servicios personalizados de coaching de bienestar para ayudar a los empleados a establecer y alcanzar objetivos de salud, como la pérdida de peso, el abandono del tabaquismo y el manejo del estrés.
- Manejo de enfermedades: Sedgwick ofrece programas de manejo de enfermedades para empleados con enfermedades crónicas, como diabetes, hipertensión y enfermedades cardíacas. Estos programas ofrecen educación, apoyo y recursos para ayudar a los empleados a controlar mejor su salud.
- Exámenes de salud: Sedgwick organiza exámenes de salud y evaluaciones para identificar riesgos para la salud y proporcionar una intervención temprana. Las pruebas de detección pueden incluir controles de presión arterial, pruebas de colesterol y análisis de composición corporal.
- Programas de acondicionamiento físico: Sedgwick promueve la actividad física a través de programas de acondicionamiento físico, membresías de gimnasios y clases de ejercicios. Estos programas animan a los empleados a incorporar el ejercicio regular en sus rutinas diarias.
- Educación nutricional: Sedgwick ofrece educación nutricional y asesoramiento para ayudar a los empleados a elegir alimentos más saludables y mejorar sus hábitos alimenticios.
- Programa de Compensación para Trabajadores: El Programa de Compensación para Trabajadores de Sedgwick está diseñado para ayudar a los empleadores a administrar reclamos, controlar costos y promover la seguridad en el lugar de trabajo. Por lo general, el programa incluye los siguientes componentes:
- Gestión de reclamaciones: Sedgwick ofrece servicios integrales de gestión de reclamaciones, desde la presentación inicial de informes hasta la resolución de reclamaciones. Esto incluye la investigación de reclamaciones, la determinación de la elegibilidad para los beneficios y la coordinación del tratamiento médico y los servicios de rehabilitación.
- Programas de regreso al trabajo: Sedgwick ayuda a los empleadores a desarrollar e implementar programas de regreso al trabajo para facilitar el regreso oportuno y seguro de los empleados lesionados al lugar de trabajo. Estos programas pueden incluir asignaciones de tareas modificadas, programas de trabajo de transición y servicios de rehabilitación vocacional.
- Seguridad y gestión de riesgos: Sedgwick ofrece servicios de seguridad y gestión de riesgos para ayudar a los empleadores a identificar y mitigar los peligros en el lugar de trabajo. Esto puede incluir programas de capacitación en seguridad, inspecciones en el lugar de trabajo y evaluaciones ergonómicas para reducir el riesgo de accidentes y lesiones.
- Estrategias de contención de costos: Sedgwick implementa estrategias de contención de costos para minimizar el impacto financiero de los reclamos de compensación para trabajadores en los empleadores. Esto puede incluir la negociación de tarifas con descuento con los proveedores médicos, la gestión de la utilización de los servicios médicos y la investigación de posibles fraudes o abusos.
