El Grupo de Planificación de Gestión de Riesgos de la Autoridad Portuaria se dedica a salvaguardar el bienestar de sus empleados y garantizar la continuidad operativa a través de estrategias efectivas de gestión de riesgos. A continuación, te presentamos una visión de las ofertas que ofrece la Autoridad Portuaria en este sentido:
Evaluación integral de riesgos:
La Autoridad Portuaria lleva a cabo evaluaciones de riesgos exhaustivas para identificar posibles peligros y vulnerabilidades en todas sus operaciones. Al analizar diversos factores, como las condiciones del lugar de trabajo, la seguridad de los equipos y las consideraciones ambientales, se esfuerzan por mitigar los riesgos de manera proactiva y prevenir incidentes.
Soluciones de gestión de riesgos:
Reconociendo los desafíos únicos que enfrentan los diferentes departamentos y divisiones, la Autoridad Portuaria desarrolla soluciones de gestión de riesgos personalizadas para abordar necesidades específicas. Estas soluciones abarcan una serie de estrategias, incluidas las medidas preventivas, los protocolos de seguridad y los planes de respuesta a emergencias.
Respuesta a incidentes y gestión de crisis:
En caso de incidente o crisis, la Autoridad Portuaria está preparada para responder con rapidez y eficacia. Sus protocolos de respuesta a incidentes están diseñados para minimizar las interrupciones, proteger al personal y los activos, y garantizar la continuidad del negocio. La Autoridad Portuaria colabora estrechamente con las partes interesadas internas y los socios externos para coordinar los esfuerzos de respuesta.
Programas de seguridad y bienestar de los empleados:
La Autoridad Portuaria prioriza la seguridad y el bienestar de sus empleados a través de programas e iniciativas integrales. Esto incluye capacitación en seguridad, evaluaciones ergonómicas, iniciativas de salud y bienestar, y acceso a recursos para el apoyo de salud mental.
Cumplimiento normativo y soporte legal:
Mantenerse al tanto de los requisitos reglamentarios y las normas legales es primordial para la Autoridad Portuaria. Proporcionan orientación y apoyo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes, los estándares de la industria y las obligaciones legales. Esto incluye asistencia con presentaciones regulatorias, auditorías y representación legal en asuntos relacionados con la gestión de riesgos y la seguridad en el lugar de trabajo.
Asociaciones de colaboración e intercambio de conocimientos:
Reconociendo el valor de la colaboración, la Autoridad Portuaria se asocia con colegas de la industria, agencias gubernamentales y organizaciones comunitarias. Participan en iniciativas de intercambio de conocimientos, comparten las mejores prácticas y contribuyen a los foros de la industria para mejorar colectivamente las prácticas de gestión de riesgos y promover la seguridad y la resiliencia en toda la comunidad.
Divulgación Pública y Educación:
La Autoridad Portuaria participa en actividades de divulgación pública y educación para crear conciencia sobre la seguridad y la gestión de riesgos dentro de la comunidad. A través de iniciativas como campañas de seguridad, seminarios educativos y materiales informativos, empoderan a las partes interesadas para que desempeñen un papel activo en la promoción de la seguridad y la resiliencia en sus respectivos entornos.
La Autoridad Portuaria ofrece una variedad de productos y servicios de seguros adaptados a sus diversas necesidades y responsabilidades operativas. Estos son algunos de los tipos de cobertura de seguro que suele ofrecer la Autoridad Portuaria:
- Seguro de propiedad:
- El seguro de propiedad proporciona cobertura para los activos físicos que son propiedad de la Autoridad Portuaria o están gestionados por ella, incluidos los edificios, las instalaciones, los equipos y la infraestructura. Esta cobertura protege contra daños o pérdidas por peligros como incendios, robos, vandalismo y desastres naturales.
- Seguro de Responsabilidad Civil:
- El seguro de responsabilidad civil protege a la Autoridad Portuaria contra reclamaciones por lesiones corporales, daños a la propiedad o lesiones personales que surjan de sus operaciones. Esta cobertura incluye un seguro de responsabilidad civil general, que brinda protección para reclamos de terceros, así como una cobertura de responsabilidad civil especializada adaptada a riesgos específicos.
- Seguro de Compensación para Trabajadores:
- El seguro de compensación para trabajadores brinda cobertura a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta cobertura incluye beneficios médicos, reemplazo de salario y otros gastos relacionados, lo que ayuda a apoyar a los trabajadores lesionados y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.
- Seguro de Responsabilidad Civil Profesional:
- El seguro de responsabilidad profesional, también conocido como seguro de errores y omisiones (E&O), protege a la Autoridad Portuaria contra reclamaciones por negligencia o errores en el desempeño de las funciones profesionales. Esta cobertura es esencial para profesionales como ingenieros, arquitectos y consultores que brindan servicios especializados.
- Seguro cibernético:
- El seguro cibernético brinda cobertura para pérdidas y responsabilidades resultantes de violaciones de datos, ataques cibernéticos y otros incidentes cibernéticos. Esta cobertura ayuda a proteger a la Autoridad Portuaria contra pérdidas financieras, gastos legales y daños a la reputación asociados con amenazas de ciberseguridad.
- Seguros Marítimos:
- El seguro marítimo proporciona cobertura para embarcaciones, carga y otros activos marítimos propiedad de la Autoridad Portuaria u operados por ella. Esta cobertura protege contra riesgos como daños a embarcaciones, pérdida de carga y responsabilidad por accidentes marítimos.
- Seguro de Responsabilidad Ambiental:
- El seguro de responsabilidad ambiental brinda cobertura para los costos de limpieza, los gastos legales y los daños asociados con incidentes de contaminación y contaminación ambiental. Esta cobertura ayuda a mitigar los riesgos financieros y las responsabilidades derivadas de las exposiciones ambientales.
- Directores y Funcionarios (D&O) Seguros:
- El seguro de directores y funcionarios (D&O, por sus siglas en inglés) proporciona cobertura para la responsabilidad personal de los directores, funcionarios y ejecutivos de la Autoridad Portuaria. Esta cobertura protege contra reclamos que alegan actos ilícitos, mala administración o incumplimientos del deber fiduciario en el desempeño de sus deberes.
- Fianzas:
- Las fianzas proporcionan garantías financieras para la finalización de proyectos de construcción, contratos y otras obligaciones asumidas por la Autoridad Portuaria. Estos bonos ayudan a demostrar la estabilidad financiera y a garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
- Seguro de Fianza de Fidelidad:
- El seguro de fianza de fidelidad brinda cobertura por pérdidas resultantes de la deshonestidad, el robo o el fraude de los empleados. Esta cobertura protege a la Autoridad Portuaria contra pérdidas financieras causadas por robos internos o actividades fraudulentas.
Beneficios de compensación para trabajadores
La Autoridad Portuaria suele ofrecer una serie de beneficios de indemnización por accidente de trabajo a sus empleados en caso de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Estos beneficios están diseñados para brindar apoyo financiero, atención médica y otra asistencia a los trabajadores lesionados durante su proceso de recuperación. Estos son algunos de los beneficios de compensación para trabajadores que pueden recibir los empleados de la Autoridad Portuaria:
- Tratamiento médico:
- Los beneficios de compensación para trabajadores cubren el costo del tratamiento médico necesario relacionado con la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esto incluye visitas al médico, hospitalización, cirugías, medicamentos recetados, fisioterapia y otros servicios médicos que se consideren apropiados para la recuperación del empleado.
- Beneficios por Incapacidad Temporal:
- Los empleados lesionados que no pueden trabajar temporalmente debido a su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo pueden ser elegibles para los beneficios por incapacidad temporal. Estos beneficios proporcionan una parte de los salarios perdidos del empleado durante el período de incapacidad, generalmente calculados como un porcentaje de sus ingresos antes de la lesión.
- Beneficios por Incapacidad Permanente:
- Si una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo resulta en un impedimento o discapacidad permanente, los empleados pueden tener derecho a beneficios por incapacidad permanente. Estos beneficios compensan al empleado por la pérdida de la capacidad de generar ingresos o el impedimento permanente resultante de la lesión o enfermedad.
- Servicios de Rehabilitación Vocacional:
- Los empleados que no pueden regresar a su trabajo anterior debido a su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo pueden recibir servicios de rehabilitación vocacional. Estos servicios pueden incluir capacitación laboral, asesoramiento profesional, asistencia para la colocación laboral y recapacitación vocacional para ayudar al empleado a hacer la transición a un empleo alternativo adecuado.
- Beneficios por fallecimiento:
- En el desafortunado caso de una muerte relacionada con el trabajo, se pueden proporcionar beneficios de compensación para trabajadores a los dependientes del empleado fallecido. Estos beneficios generalmente incluyen compensación por gastos funerarios y apoyo financiero continuo para los dependientes sobrevivientes, como cónyuges e hijos.
- Gastos de viaje y transporte:
- Los beneficios de compensación para trabajadores pueden cubrir los gastos razonables de viaje y transporte incurridos por el empleado lesionado para el tratamiento médico relacionado con la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Esto puede incluir el reembolso de millas, los costos de transporte público y otros gastos de viaje necesarios.
- Asistencia Legal y Abogacía:
- Los empleados lesionados pueden recibir asistencia y defensa del equipo de compensación para trabajadores de la Autoridad Portuaria para navegar por el proceso de reclamos y abordar cualquier disputa o desafío relacionado con sus beneficios. Esto puede incluir orientación sobre la presentación de reclamos, representación en audiencias y asistencia para resolver disputas con las compañías de seguros.
- Programas de regreso al trabajo:
- La Autoridad Portuaria puede ofrecer programas de regreso al trabajo destinados a facilitar el regreso seguro y oportuno de los empleados lesionados al lugar de trabajo. Estos programas pueden incluir asignaciones de tareas modificadas, adaptaciones laborales y otros servicios de apoyo para ayudar a los empleados lesionados a hacer la transición de regreso al trabajo.
